Leiderschap Workshop

Home A Workshop Leiderschap op maat

Wat werkt specifiek voor jou en jouw team?

 

Bij het aannemen van medewerkers kijk je meestal naar hun kennis en ervaring. Als die passen bij de taken die ze moeten uitvoeren, komt het wel goed, toch? Dat is nog maar de vraag. Want ook al voert iedereen zijn taken en verantwoordelijkheden goed uit, er zal ook samengewerkt moeten worden. En dat gaat niet altijd vanzelf. Want naast kennis en vaardigheden, hebben alle medewerkers ook hun eigen visie, aanpak en logica. En dat maakt het soms knap lastig.

 

Hoeveel gemakkelijker zou het leidinggeven worden als?
  • Je begrijpt voor welke argumenten je medewerker gevoelig is, zodat je hem of haar gemakkelijker kunt motiveren?
  • Je weet wanneer jouw favoriete manier van optreden effectief is en wanneer het handiger is een andere insteek te kiezen?
  • Je inzicht hebt in wat je kunt doen als je aanpak niet het gewenste resultaat heeft?
  • Je weet welke reactie je van je mensen kunt verwachten, zodat je er op kunt anticiperen?
  • Je je eigen onbewuste verwachtingen concreet voor ogen hebt en die van je medewerker ook?

Ontdek de èchte kracht van je team

Uiteraard behandel ik jouw gegevens vertrouwelijk. Ik verwijs je hiervoor naar de Privacy Policy.

Dan blijken jouw verwachting en de realiteit toch niet helemaal hetzelfde te zijn en loop je ineens tegen de volgende situaties aan:
  • Als je een medewerker vraagt vandaag iets te doen, pakt hij het pas overmorgen op. Waarom duurt dat zo lang?
  • Je team doet de taken steeds net weer anders dan jij hebt uitgelegd. Hoezo volgen ze niet simpelweg je instructies?
  • Als een klant belt met een niet urgente vraag, laat je medewerker toch direct alles uit zijn handen vallen….ook de zaken die vandaag echt af moesten. Waarom stelt hij niet de juiste prioriteiten?
  • Je begrijpt niet waarom je medewerker nooit zijn planning haalt. Hij hoeft toch alleen maar uit te voeren wat ingepland is?
  • Vergaderingen die geleid worden door die ene medewerker lopen altijd uit. Klokkijken is toch niet zo moeilijk?
  • Je vraagt een medewerker een klant te bellen om hem op de hoogte te houden van zijn bestelling, maar die medewerker weet nog niet precies hoe en wat, dus vindt dat hij nog niet kan bellen. Herkenbaar?

Dan is deze workshop Leiderschap op maat iets voor jou!

Tijdens deze workshop leer je:

  • welke manier van leidinggeven jij van nature hanteert
  • welke reacties dit kan oproepen bij anderen
  • welke andere manieren van leidinggeven er nog meer zijn
  • wat het best werkt bij welke mensen
  • welke nuances je kunt aanbrengen, afhankelijk van degene tegenover je

Ter voorbereiding van de workshop vul je online de Core Values Index™ (CVI™) in. Het resultaat laat zien hoe jij van nature denkt en handelt. Aan de hand van dit profiel gaan we objectief kijken naar hoe jouw interactie met anderen verloopt en welke mogelijkheden je hebt om je doelen gemakkelijker en sneller te bereiken.